610608300-532000 - ограничитель двери

Интересные факты о 610608300-532000 - ограничитель двери

Любой честолюбивый человек, борющийся за высокие должности И карьеру, в определенной мере является самым настоящим психопатом, Собственно человеком с так называемым " пограничным " состоянием психики. По данным американских экспертов, у большинства людей, занимающих высокие должности в крупных компаниях И пробившихся К ним Из-за собственным качествам, рано или поздно выявляются определенные признаки психических расстройств. То есть, грань между " способностями руководителя " И расстройством психики весьма тонка. Психопат, Как И прирожденный лидер, способен убеждать иных людей, Он " знает себе цену ", любит власть, умеет представить ситуацию в выгодном ему свете И часто обладает высоким интеллектом, позволяющим Для него на протяжении какого-то времени принимать правильные решения. Но Если прирожденный лидер И в правду ведет людей в правильном направлении (А Если И ошибается, то признает ошибку И меняет " курс " ), то Психопат пытается добиться поставленных прежде целей даже тогда, когда ошибочность его действий становится абсолютно очевидна. В результате Он жертвует всем, стремясь продолжить движение по избранному пути, И вполне усиливает вероятность приведения компанию К краху. Часто Психопат весьма хорошо соответствует требованиям, предъявляемым современным обществом К настоящему бизнесмену И руководителю. Он Не любит бюрократию, действует часто " по наитию ", воспринимая жизнь Как игру с непредсказуемыми правилами. Он кажется идеальным работником - Но Только до тех пор, до сих пор Не сделает ошибку И Не свернет на неправильный путь. Потому что тогда в гонкой за недостижимым Он уничтожит Все, чего добился прежде. Как ни странно, подобных начальников нередко любят И уважают подчиненные. Это классический тип " отца-директора ". В него Все верят. Он - непререкаемый лидер. Работники относятся К нему Не по другому, Как К благодетелю. И на Это есть причины. Он наказывает И поощряет по своему усмотрению, часто Не любит увольнять по сокращению штатов ( " лучше победней, Но вместе " ), каждый может записаться К нему с личной проблемой. За Это Для него прощают многое: ошибки, вредные привычки, грубость. Но когда Он взвинчен - лучше держаться от него Подальше. Если его нервы на пределе, Он устраивает выволочку каждому, кто попадется Для него под горячую руку. И при этом Не наиболее церемонится в выражениях. Правда, Он быстро про Это забывает. По этой причине в Такие моменты полезно вспомнить старую солдатскую мудрость: " Подальше от начальства - поближе К кухне ". Старайтесь Не попадаться Для него на глаза какое-то время, И конфликт уладится сам собой. Гораздо опаснее другой тип начальников - психопаты-садисты, Они же " классические " самодуры. В противоположность от предыдущих, эти унижают подчиненных Не в порыве неконтролируемого злости, А осознанно И целеустремленно, Для своего удовольствия. И Если такой начальник выберет Вас своей жертвой, тихонько отсидеться в уголке Вам Не получится. Социальных психопатов на руководящих должностях сегодня встречается достаточно. К сожалению, теперешняя жизнь в нашей стране К тому всячески располагает. Они характеризуются отменными " бойцовскими " качествами, полным отсутствием угрызений совести, тщеславием И некритичностью в оценке собственных поступков. Плюс безостановочно присутствующий синдром подозрений всех И вся во всяческих кознях. Свойственная таким типам наглость (сильный тип нервной системы!) в сочетании с непогрешимой уверенностью в себе часто парализует волю И способность К сопротивлению у жертвы. К тому же, у них отлично развито чутье на людей, которые психологически слабее их. А хорошо развитая интуиция дает возможность избегать настоящих бойцов, могущих почтенно ответить на такой стиль " руководства ". Все эти качества позволяют социальным психопатам достигать значительных карьерных высот. определено, что психотип начальника-самодура, Как ни странно, почти полностью совпадает с психотипом... Серийного убийцы. Это одного поля ягоды. Только один получает высшее наслаждение, проливая реки крови, А иной жаждет " пить " ее по капле, изо дня в день терзая И унижая подчиненных. У обоих первичные мотивации - сексуальная похоть, болезненная агрессивность или жажда мести, причудливо трансформируются в упоение властью И стремление повелевать людьми. В бытовой жизни же оба часто являются серыми И малопримечательными людьми. Как тут ни вспомнить тихого преподаватели Чикатило или " простого рабочего " Оноприенко. А служебные изверги, на работе терроризирующие целые коллективы, в бытовой жизни нередко являются " подкаблучниками " у супруги или любовницы. Идеальный сотрудник Для такого босса - Это раб, у которого от одного Только вида начальствующей персоны должна появляться дрожь в коленках. И запугивать своих работников Такие руководители начинают уже при приеме на рабочее место - на собеседовании. По этой причине у Вас всегда будет время взвесить Все " за " И " супротив ", решить Для себя, стоит ли трудиться в такой фирме. Остаетесь - то подготовьте себя К определенному стилю поведения с Вашим будущим боссом. Очень важное - научиться стряхивать с себя тот липкий страх, которым Вас будут пытаться обмазать. Начальник-садист всегда пытается поставить своего подчиненного Не Только в зависимость, А в зависимость тревожную, И Если удается, то эту тревогу Он доводит до судорог. Не поддавайтесь. И поменьше вступайте с ним в словесные перепалки. Такие начальники - опытные демагоги И блестящие ораторы, беспардонно И умело сбивающие с толку оппонента. У них хорошо отработана техника ведения разговора. Они умеют одним замечанием сбить с толку собеседника, помешать развитию мысли, Если эта мысль по каким-то причинам им Не нравится. К тому же, у подобных боссов очень извращенная логика мышления: " Если работник мне противоречит - Это означает, Не боится. Не боится - Это означает, Не уважает ". По этой причине те, кто Не боится открыто возражать начальнику, на такой фирме долго Не задерживаются. А защититься от начальников-психопатов проще простого. Если Вам слишком досаждают устрашающие " танцы " Вашего босса, надо всего лишь мысленно поставить стенку между ним самим И собой. Создайте между вами экран. Для этого следует вообразить непробиваемую стену. Из чего Вы ее соорудите - дело Вашего воображения. Из кирпича, стали, бронированного стекла, просто плотного воздуха, магнитного поля... И Вы вдруг увидите, Как брызжущий слюной И топающий ногами большой босс станет Вам абсолютно безразличен .