990000000-000006 - перчатки Код 204 замша

Интересные факты о 990000000-000006 - перчатки Код 204 замша

" Вымпелком " и факультет госуправления МГУ заключили договор о проведении спецкурса по ряду бизнес дисциплин для студентов 4 курса, специализирующихся в области стратегического управления. учителями спецкурса станут руководители организации возглавляемым ее гендиректором Александром Изосимовым (на фото). Темы лекций и семинаров будут содержать в себе 3 тематических блока: стратегический менеджмент, маркетинг и реклама, управление человеческими ресурсами. Лекции и семинары по управлению бизнесом также будут проводить вице-президент по информационным технологиям Владимир Филиппов, директор по финансовому анализу и управленческой отчетности Элина Селютина, коммерческий директор Сибирского региона Наталья Кайгородова. Спецкурс начнется с практического кейса " Корпоративная стратегия в действии ", который представит вице-президент по корпоративной стратегии Маттиас Герцман. Еженедельный Спецкурс, включенный в официальный учебный план первого семестра 2006 г., Закончится зачетом во время зимней сессии. " Современный рынок диктует жесткие требования сегодняшним выпускникам вузов: преимущество При трудоустройстве имеет тот, кто не только отлично обладает теоретическими знаниями, но и знаком с практической стороной бизнеса, основу которого составляют маркетинг, финансы, стратегическое видение и управление ресурсами, - комментирует инициативу " Вымпелкома " гендиректор Александр Изосимов.- Мы рады сотрудничеству с ведущим вузом России МГУ, который демонстрирует максимальную открытость новым идеям и методам ". взаимодействие с МГУ является второй частью программы " Третье поколение ", которая стартовала в июле 2006 Г. В московских офисах организации. В рамках первой части проекта 16 лучших студентов ведущих вузов России на время летних каникул были приняты на стажировку в разные подразделения организации - дирекции по персоналу, маркетингу, финансам и т. Д. По результатам стажировки 12 студентов получили предложение продолжить работу в организации на условиях гибкого графика, позволяющего совмещать учебу и работу. Всего выразили стремление пройти стажировку более 200 студентов. Как подчеркивают в " Вымпелкоме ", данный проект реализуется При содействии корпоративного образовательного центра " Билайн Университет ". Социальная политика организации была принята правлением организации в июле 2005 г. И вобрал в себя два главных направления: поддержку образования и адресную оперативную помощь. В рамках направления по поддержке образования реализуются проект " свежие технологии детям " и программа работы со студентами ведущих вузов страны " Третье поколение ". " на Западе подобная практика весьма распространена, - комментирует специалист ИК " Финам " Владислав Кочетков.- Ясно, что, Как правило, сами руководители компаний по вполне понятным причинам чтением лекций не занимаются. В образовательном процессе скорее участвуют менеджеры среднего звена, бывает верхнего. Ясно, что для них трата половины своего рабочего дня весьма существенна, по этой причине о приеме экзаменов или зачетов речь может вообще не идти. При этом подобные курсы часто бывают разовыми " .