Бесплатный семинар для владельцев и руководителей компаний

Прочитав заголовок, вы наверняка ожидаете, что сейчас увидите перед собой рекламу семинара. Но я хочу немного поговорить о футболе. Да-да, именно о футболе. `При чем здесь футбол, когда речь идет о прибыли?` - спросите вы. Наберитесь терпения, скоро вы всё узнаете.

11 января 2016 года Лионель Месси в пятый раз в своей карьере стал лауреатом престижной награды `Золотой мяч`. `Золотой мяч` - это высшая награда для футболиста, которая вручается по итогам года. Она сравнима с кинопремией `Оскар` для актеров. За более чем полувековую историю вручения приза Лионель Месси стал первым футболистом, получившим `Золотой мяч` пять раз за карьеру. Его называют величайшим футболистом современности и человеком с другой планеты.

При этом рост Месси всего 169 сантиметров, он никогда не отличался гренадерской статью или могучей физической силой. Если бы скауты `Барселоны` (скауты - это люди, отвечающие за селекцию и отбор футболистов, по сути, за сферу `найма` в футболе) ориентировались на эти критерии, то они даже не взглянули бы на маленького футболиста. Они упустили бы Месси.

Аналогичная ситуация возникает и при найме новых сотрудников. Большинство руководителей и HR-менеджеров главными критериями отбора назначают наличие диплома и стаж работы. Но это всё равно что выбирать футболиста по росту и физической силе. Если вы будете смотреть только на это, то вы упустите своего `Месси`.

Скауты `Барселоны` в первую очередь обращали внимание на технику владения мячом, эффективность обводок и ударов по воротам. Они знали, куда смотреть.

На семинаре вы узнаете 4 главных критерия отбора персонала, которые уже на этапе найма позволят оценить эффективность кандидата. Вы будете знать, на что смотреть. Имея эти знания, вы не упустите своего `Месси`.

На данный момент Месси забил 558 мячей в 722 матчах, то есть он действует крайне результативно. Если переводить это на язык бизнеса, то эффективный сотрудник всегда будет выполнять свою работу на 100%. Вспомните Стива Джобса. Лионель Месси - это Стив Джобс мира футбола. Гений эффективности. Технология найма от `ПЕРФОРМИИ` позволяет выявлять таких людей. Каким образом? Об этом вы узнаете на семинаре. Также вы получите информацию о том:

- какие ошибки совершаются при найме и как их избежать;

- почему отбор кандидатов по резюме во многих компаниях не является эффективным;

- почему скорость - лучший друг продуктивного найма;

- какова четкая последовательность действий для создания системы успешного и эффективного найма;

- как повысить вовлеченность существующего персонала;

- и ответы на другие вопросы.

Проведет семинар бизнесмен-практик с 25-летним опытом управления собственными компаниями - Президент `ПЕРФОРМИИ` Владимир Юрьевич Сидоренко.

С 2015 года `ПЕРФОРМИЯ` организовывает круглые столы, экспертами на которых выступают владельцы и руководители различных компаний. Они рассказывают о четких инструментах решения тех или иных проблем в области управления персоналом. Один из круглых столов состоялся 16 декабря и был посвящен теме повышения вовлеченности сотрудников в деятельность компании. Подробную информацию о мероприятии вы можете прочитать в статье: `Круглый стол компании `ПЕРФОРМИЯ: отзывы экспертов, участников и СМИ`.

Компания `ПЕРФОРМИЯ` ценит мнение каждого клиента. К примеру, вот отзыв наших клиентов - общества с ограниченной ответственностью `КамЭнергоСтройПром`:

`Выражаем вам нашу искреннюю благодарность и глубокую признательность за сотрудничество и оказанную помощь в обучении технологии `ПЕРФОРМИИ`. До использования данной технологии мы нанимали сотрудников по собственным ощущениям и интуиции. Теперь, пройдя обучение и применяя ее, мы верим, что изменим эту ситуацию в лучшую сторону, в первую очередь при найме новых сотрудников и, конечно, при работе с уже существующими. Наша компания является клиентом `ПЕРФОРМИИ` с лета 2014 года по настоящее время. На протяжении этого времени мы применяем знания, полученные во время тренингов, и стараемся сократить риски увольнения сотрудников. Нам удалось проделать огромную работу в этой сфере и добиться хороших результатов. Большое спасибо всему коллективу Казанского офиса `ПЕРФОРМИИ` за навыки, полученные на семинаре, за оказываемую помощь и поддержку. Мы желаем `ПЕРФОРМИИ` успехов и дальнейшего процветания`.

Другие отзывы о компании `ПЕРФОРМИЯ`, о ее мероприятиях и технологии вы можете увидеть, пройдя по ссылке `ПЕРФОРМИЯ отзывы`.

Записаться на бесплатный семинар `БЫСТРЫЙ и РЕАЛЬНЫЙ способ увеличить прибыль` вы можете здесь.