Сокращение провели 17 процентов петербургских компаний

В Санкт-Петербурге многие компании планируют начать сокращать штат сотрудников. При этом количество компаний, планирующих сокращение, стало только расти. Так летом каждая десятая организация в Северной столице планировала сокращение персонала, а к середине осеннего периода их количество увеличилось в два раза. Небольшую оптимизацию в Петербурге провели семнадцать процентов компаний. А вот запланировали ее провести пять процентов городских фирм. В последнее время уменьшилось и количество вакансий. Стоит отметить, что подбор персонала в петербурге желательно доверять известным и востребованным рекрутинговым агентствам.

Одно из крупных рекрутинговых агентств такие данные получило в ходе проведенного исследования. К тому же исследование показало, что семьдесят один процент работодателей Санкт-Петербурга планирует провести сокращение своих сотрудников.

По словам ведущего аналитика рекрутингового агентства Ольги Чекалдиной, петербургские работодатели не спешат брать на работу иногородних кандидатов. На вакантные места в первую очередь принимаются местные жители. Правда, около двенадцати процентов петербургских работодателей готовы взять на работу иногородних кандидатов. А вот в Москве этот показатель составляет целых тридцать три процента.